SULTRA PERDETIK, – Kolaborasi yang gemilang antara Polda Sulawesi Tenggara (Sultra) dan Pemerintah Kabupaten Konawe Utara (Konut) telah menghasilkan kesuksesan gemilang dalam pelaksanaan “Assessment Center Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama Eselon II.B”. Acara bersejarah ini telah sukses berlangsung di Aula Dachara Polda Sultra pada hari Rabu, 23 Agustus 2023.
Dengan kehadiran sejumlah tokoh berpengaruh, di antaranya Kabagpenkompeten SSDM Polri, Kombes Pol Eka Satria Bakti S.I.K, yang mewakili Bupati Konut Drs. La Ondjo, M.Si. Asisten Administrasi Umum Setda Kabupaten Konut dan Kepala BKPSDM Kabupaten Konut, Nur Sain, S.Sos., M.Si, serta tim asesor terkemuka dari Mabes Polri dan Polda Sultra, acara ini memancarkan semangat kolaborasi yang luar biasa. Kabagdalpers Ro SDM Polda Sultra, AKBP Saminata, SIK., MM, juga turut hadir mewakili Kapolda Sultra.
Dalam pernyataannya, Kombes Pol Eka Satria Bakti menjelaskan, “Assessment Center Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama Eselon II.B di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Konawe Utara Tahun 2023 bekerjasama dengan Assessment Center Kepolisian Negara Republik Indonesia” memiliki peran krusial dalam mengukur kompetensi para calon pemimpin tinggi.
Tujuan utamanya adalah menciptakan aparat yang memiliki profesionalisme tinggi, mandiri, dan siap bersaing dalam mengemban tugas kepemimpinan yang kompleks.
Proses seleksi ini diikuti oleh 25 pelamar yang telah memenuhi persyaratan dan sukses melewati tahap administrasi. Seleksi ini dirancang untuk mengisi 5 posisi jabatan pimpinan tinggi pratama Eselon II.B yang saat ini kosong.
Berlangsung mulai 23 Agustus 2023 hingga 24 Agustus 2023, proses seleksi ini diawasi dengan ketat untuk memastikan integritas dan keobjektifan.
Selaras dengan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 yang telah diubah oleh Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil, upaya ini bertujuan untuk menciptakan aparat yang unggul, profesional, mandiri, dan kompetitif.
Polda Sultra juga turut berperan aktif dalam mendukung acara ini, dengan menyelenggarakan Assessment Center Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama yang mengadopsi pendekatan Assessment Center Polri yang terpercaya.
Harapannya, langkah ini akan memberikan manfaat signifikan bagi pegawai di lingkup Pemerintah Kabupaten Konawe Utara dalam melaksanakan tugas mereka di masa depan.
Mengacu pada penjelasan seorang narasumber, Assessment Center adalah metode evaluasi yang terstandar untuk mengukur potensi dan meramalkan keberhasilan seseorang dalam jabatan tertentu. Metode ini melibatkan berbagai simulasi dan alat evaluasi, termasuk Computer Assisted Test (CAT), Leaderless Group Discussion (LGD), wawancara, dan umpan balik dari berbagai aspek.
Kegiatan ini bukan hanya sekadar seleksi, melainkan sebuah tonggak bersejarah yang diharapkan akan mewujudkan kepemimpinan yang berkualitas dan bermartabat di Kabupaten Konawe Utara.
Dalam semangat untuk mewujudkan visi aparat yang profesional dan kuat, kerjasama antara kepolisian dan pemerintah daerah ditingkatkan secara sinergis untuk meraih kemajuan yang lebih baik dalam pelayanan publik dan kinerja administratif. (red)
